Anhang (Notes)

(35) Verwaltungsaufwendungen

Die Verwaltungsaufwendungen im comdirect bank Konzern setzen sich aus dem Personalaufwand, dem Sachaufwand sowie den Abschreibungen auf Betriebs- und Geschäftsausstattung und immaterielle Anlagewerte zusammen.

Personalaufwand
Tsd. € 2007 2006 Veränderung in %
Löhne und Gehälter 34.013 27.919 21,8
Soziale Abgaben 5.228 4.613 13,3
Aufwendungen für Altersversorgung und Unterstützung 436 537 – 18,8
Gesamt 39.677 33.069 20,0

Im Posten „Löhne und Gehälter“ weisen wir einen Aufwand in Höhe von 214 Tsd. Euro (Vorjahr: 471 Tsd. Euro) aus anteilsbasierter Vergütung (IFRS 2) aus, davon resultieren 0 Tsd. Euro (Vorjahr: 263 Tsd. Euro) aus einem Equity-settled Plan (Aktienoptionsprogramm).

Aufgliederung der Aufwendungen für Altersversorgung und Unterstützung
Tsd. € 2007 2006 Veränderung in %
Betriebliche Altersversorgung 416 520 – 20,0
Aufwendungen für den Versicherungsverein des Bankgewerbes a.G. (BVV) 20 17 17,6
Gesamt 436 537 – 18,8
Sachaufwand
Tsd. € 2007 2006 Veränderung in %
Marketingaufwendungen 74.268 40.320 84,2
Kommunikationsaufwendungen 5.277 2.104 150,8
Beratungsaufwendungen 12.754 10.357 23,1
Aufwendungen für Externe Dienstleistungen 22.629 21.323 6,1
Übrige Sachaufwendungen 22.698 18.724 21,2
Gesamt 137.626 92.828 48,3
Abschreibungen auf Betriebs- und Geschäftsausstattung und immaterielle Anlagewerte
Tsd. € 2007 2006 Veränderung in %
Betriebs- und Geschäftsausstattung 2.874 2.898 – 0,8
Immaterielle Anlagewerte 7.260 6.831 6,3
Gesamt 10.134 9.729 4,2